Manažeři a lídři,
nastartujte změny během 12 týdnů.
Teď je na to ta správná chvíle!
Také se točíte v začarovaném kruhu
a nemůžete se pohnout vpřed?
Rychlé tempo a neustálý tlak na výsledek si vybírají daň i u těch nejsilnějších z nás.
Cožpak nemáte někdy pocit, že:
- řada důležitých změn se zbytečně zpožďuje, což vede k nedodržování termínů
- lidé se bojí pouštět do nových věcí a vyhýbají se odpovědnosti, což váš tým neustále stahuje dolů
- každý se stará jen o sebe a spolupráce není možná
- jste utopení v operativě a na vedení, výchovu ani rozvoj lidí nemáte čas
- práce od vás vyžaduje příliš času, energie a námahy A NAVÍC už vás to nebaví jako dřív
Tak bohužel vypadá každodenní realita pro řadu manažerů. Ale musí být taková i pro vás?
Co kdyby to šlo i jinak?
Lepší budoucnost máte na dosah ruky
Představte si budoucnost, ve které:
- máte pocit úspěchu a naplnění, protože vaše záměry a cíle jsou splněny včas
- i náročné úkoly a situace řešíte s větším klidem, lehkostí a úspěšností
- máte více času a energie, protože všichni v týmu spolupracují a cítí zodpovědnost za výsledek
- jste nadšení, protože výsledky vašeho týmu se rychle zlepšují
- jste plní síly, elánu a energie a co víc, vaše práce vás opět baví
Připadá vám to jako z říše snů? Možná. Ale co kdyby to možné bylo?
Každý můžeme být úspěšnější a spokojenější
Jak by se vám například líbilo:
- sjednotit mezinárodní manažerský tým a společně získat 50% podíl na trhu
- revitalizovat obchodní tým a během 12 měsíců proměnit 17% propad na 24% růst
- dosáhnout meziročního růstu 86% během 12 měsíců od zahájení změny
- radikálně posílit sebedůvěru a motivaci ke změnám i vlastní důvěryhodnost a vliv
- vnitřně se zklidnit a prožívat větší spokojenost v pracovním i osobním životě
To vše, i mnohem více, můžete získat. Jak vím, že je to možné?
Protože jsem to opakovaně zažil v roli manažera, v roli kouče při práci s klienty, i při provádění změn v mém vlastním profesním a osobním životě.
Pojďme ten začarovaný kruh spolu rozetnout!
I když jsou podobné problémy velmi rozšířené, každý manažer se nachází v jedinečné situaci.
Proto jsem vytvořil Leadership Impact Assessment, během kterého společně objevíme 3 klíčové překážky, které VÁS a VÁŠ tým zbytečně brzdí a to hlavní, co můžete pro urychlení změn a zlepšení výsledků právě v tuto chvíli udělat.
Naše online setkání potrvá 30 minut, je pro vás zdarma a přihlásit se můžete kliknutím na tlačítko.
Těším se na setkání s Vámi.
Jaroslav Průša
Co říkají absolventi programů
„Program rozhodně mohu doporučit jak díky jeho nesporným kvalitám, tak i samotnému zážitku – toto si člověk nikde nenačte, to se musí zažít. Doporučila bych ho všem, kteří na sobě chtějí pracovat a zlepšovat fungování pracovních týmů. I těm, kteří si myslí, že lépe už to dělat nejde – jde. Pozitivní proměna se pak projeví nejen v práci, ale i v soukromém životě.“
“Posunul jsem se v sebepoznání jako podmínce pro přesvědčivé fungování lídra. Cítil jsem se dobře, přínosné jsou zejména hry, otevřené diskuse a zpětné vazby od členů týmu.”
“Dlouhodobá spolupráce s Jardou mně přinesla celkové vnitřní zklidnění, větší sebeuvědomění, umět se rychle zorientovat v přicházejících změnách, nezabředávat do detailů, pokud není třeba, získat větší nadhled a nebát se myslet ‘out of the box’. Zejména oceňuji, že jsem s Jardou mohla konzultovat konkrétní situace.”
„Je to skutečný booster manažera. :)”
“Program a dny strávené s Jardou mi pomohly uvědomit si svou vlastní sílu. Uvědomit si, co je pro mě důležité, čeho si vážit, na čem pracovat, ale i co nebrat v potaz, s čím jednoduše nemá cenu se stresovat. Jsem přesvědčená o tom, že díky Jardovi žiji plnohodnotnější pracovní i osobní život.”
Začněte se změnami co nejdříve
I když jsou podobné problémy velmi rozšířené, každý manažer se nachází v jedinečné situaci.
Proto jsem vytvořil Leadership Impact Assessment, během kterého společně objevíme 3 klíčové překážky, které VÁS a VÁŠ tým zbytečně brzdí a to hlavní, co můžete pro urychlení změn a zlepšení výsledků právě v tuto chvíli udělat.
Naše online setkání potrvá 30 minut, je pro vás zdarma a přihlásit se můžete kliknutím na tlačítko.
Těším se na setkání s Vámi.
Jaroslav Průša